développement personnel (guadeloupe)

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. - poste en unité d'hospitalisation - poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire, prise[...]

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi

Thiais, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

One Tilt, Vous maîtrisez la maçonnerie paysagère et la relation client comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement paysager en Île-de-France Sud (37 salariés, 5-10 M€ de CA), en phase de croissance et de structuration (Qualipaysage, RSE, organisation, développement commercial), recrute un profil confirmé, autonome et exigeant pour développer l'activité création paysagère, structurer les chantiers et accompagner les équipes, avec l'opportunité de contribuer activement à la professionnalisation de la PME. Quelles seront vos missions : En tant que Conducteur de Travaux Création Paysagère & Maçonnerie, vous serez garant de la bonne exécution technique, commerciale et financière de vos chantiers avec une forte dimension relationnelle. Piloter simultanément un portefeuille de 2 à 6 chantiers de création et maçonnerie paysagère. Assurer le suivi et le développement du portefeuille client : maintenir la relation avec les clients existants, identifier des opportunités de développement,[...]

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire : Supervision des travaux dans le respect des Normes d'Exercice Professionnel et application des réglementations spécifiques au secteur. Vous serez le référent technique pour vos équipes et vos clients sur ces sujets complexes. - Développement commercial : Identification de nouvelles opportunités, réponse aux appels d'offres et développement actif de votre réseau pour accroître la présence de Groupe Y sur le secteur de l'Assurance. - Management et leadership : Encadrement, formation et montée en compétences des équipes[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valognes, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage, #ChezFITECO ! Vous avez une expérience dans le domaine de la paie et vous êtes dans une démarche d'évolution ou de reconversion professionnelle ? Vous aspirez aujourd'hui à un métier centré sur l'accompagnement des clients avec une forte dimension de conseil et de relation de proximité ? Chez Fiteco, nous accompagnons chaque jour les dirigeants et entrepreneurs dans le pilotage de leurs enjeux sociaux. Pour répondre à ces besoins, nous recrutons et formons nos futurs Chargés de développement en conseil social, véritables partenaires de confiance de nos clients. Notre CFA d'entreprise, L'École Fiteco, vous ouvre ses portes ! Ce que nous vous proposons - Une formation professionnalisante de 12 mois en alternance (2 jours de cours par semaine en visio et 3 jours au sein de notre cabinet Fiteco) - Un parcours alliant pratique et théorie, au plus près du terrain - L'obtention d'un titre Bac+3 reconnu par l'État (RNCP 39601 - Chargé de développement en conseil social et paie) - Un accompagnement tout au long du parcours par un(e) tuteur/tutrice dédié(e) - Une montée en compétences[...]

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Agence de communication implantée dans le secteur de Valence depuis 2019, spécialisée dans la commercialisation de stratégies de développement multicanales performantes auprès des entreprises de proximité (artisans, commerçants, TPE/PME). Notre offre est éprouvée, renouvelable et sans concurrence dans son créneau. Dans le cadre de notre développement, nous sélectionnons nos nouveaux Cadres Commerciaux appelé à devenir Directeurs(trices) Associés(es), pour renforcer notre présence terrain et accompagner les chefs d'entreprise locaux dans la mise en place de stratégies de développement commercial efficaces. MISSIONS PRINCIPALES - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (artisans, commerçants, TPE) dans un secteur géographique défini - Présenter et commercialiser une offre de communication multicanale différenciante - Conseiller les dirigeants locaux sur leurs stratégies de développement commercial - Fidéliser les clients par un suivi régulier et un accompagnement dans la durée - Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement - À terme : évoluer vers un statut de Directeur(trice) Associé(e) CE QUE NOUS PROPOSONS -[...]

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamastre, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Agence de communication implantée dans le secteur de Valence depuis 2019, spécialisée dans la commercialisation de stratégies de développement multicanales performantes auprès des entreprises de proximité (artisans, commerçants, TPE/PME). Notre offre est éprouvée, renouvelable et sans concurrence dans son créneau. Dans le cadre de notre développement, nous sélectionnons nos nouveaux Cadres Commerciaux appelé à devenir Directeurs(trices) Associés(es), pour renforcer notre présence terrain et accompagner les chefs d'entreprise locaux dans la mise en place de stratégies de développement commercial efficaces. MISSIONS PRINCIPALES - Prospecter et développer un portefeuille clients BtoB (artisans, commerçants, TPE) dans un secteur géographique défini - Présenter et commercialiser une offre de communication multicanale différenciante - Conseiller les dirigeants locaux sur leurs stratégies de développement commercial - Fidéliser les clients par un suivi régulier et un accompagnement dans la durée - Participer à la vie de l'agence et contribuer à son développement - À terme : évoluer vers un statut de Directeur(trice) Associé(e) CE QUE NOUS PROPOSONS -[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Plus d'informations sur topophone.fr Présentation du poste Topophone recrute un Coordinateur-rice administratif-ve et financier.e, placé-e sous l'autorité du Directeur. Il/elle assurera la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l'association. Il/elle contribuera à la sécurisation et au développement de l'activité de Topophone, en lien avec les différents pôles de l'association. Le poste s'inscrit dans un environnement associatif culturel en évolution, comprenant des activités de médiation culturelle, d'enseignement musical, de formation professionnelle et de développement de réseaux de coopération à l'échelle nationale et européenne. Le poste est organisé autour de 4 missions principales et des tâches afférentes : A / Gestion financière et budgétaire 1. Gestion budgétaire et financière - Co-construction et suivi du budget global de l'association en lien avec la direction. - Élaboration et suivi du plan de trésorerie et anticipation des besoins de trésorerie.[...]

Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique - Repérer et favoriser[...]

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

Accordéoniste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Enseignement d'une discipline artistique - Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe - Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - S'informer sur les recherches en matière de formation et d'organisation des études - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer et développer ses apports dans et pour une démarche globale de formation de l'élève Organisation et suivi des études des élèves - Repérer les évolutions des pratiques et les attentes en matière artistique et culturelle - Identifier les différentes catégories de publics - Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves - Identifier et accompagner le projet personnel de l'élève - Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres[...]

Courtier / Courtière en prêt

Emploi Assurances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rejoignez La Courtière des Jeunes ! Une société de courtage en plein développement, où l'énergie, la proximité et la satisfaction client sont au cœur de chaque projet. Vous recherchez une structure à taille humaine, avec une vraie dynamique, qui vous laisse entreprendre tout en vous apportant un cadre, de l'accompagnement et l'envie d'avancer ensemble ? Bienvenue chez La Courtière des Jeunes. Pourquoi nous rejoindre ? Une société ambitieuse, en pleine croissance, portée par une forte envie de réussir. Un environnement de travail stimulant, basé sur l'échange, l'entraide et la réactivité. Une approche humaine du courtage : nous accompagnons avant tout des projets de vie. Un accompagnement concret dès l'intégration, avec partage d'expérience, montée en compétences et bonnes pratiques. Une organisation flexible, entre terrain, rendez-vous clients, travail en agence et télétravail, pour allier performance et équilibre personnel. Chez La Courtière des Jeunes, nous avançons avec engagement, exigence et bonne humeur, autour d'un objectif commun : accompagner nos clients avec sérieux, efficacité et proximité. Vos missions en tant que Courtier(ère) indépendant(e) en prêt immobilier[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

Urgent l'association recrute son(sa) Directeur(trice). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous assurez la mise en œuvre du projet associatif, la direction et la coordination des activités de la structure ainsi que l'animation des actions portées par l'association. Véritable interface entre le Conseil d'Administration, les partenaires et l'équipe professionnelle, vous agissez pour le bon fonctionnement de l'association, sa stabilité financière et la qualité des actions conduites auprès des publics. Missions principales Gouvernance et vie associative - Mettre en œuvre les orientations définies par le Conseil d'Administration. - Préparer les éléments d'aide à la décision et les bilans d'activité. - Organiser et animer les temps de gouvernance de l'association. - Assurer la circulation de l'information entre les différentes parties prenantes. Conduite de projets et recherche de financements - Concevoir, développer et animer les projets de l'association. - Réaliser les demandes de subventions et répondre aux appels à projets. - Élaborer les budgets prévisionnels. - Assurer le suivi des conventions et les bilans destinés aux financeurs. - Identifier de nouvelles opportunités[...]

Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos de Bio en Grand Est Bio en Grand Est est l'association régionale de la filière biologique en Grand Est avec pour mission de développer, promouvoir et structurer l'agriculture biologique sur le territoire, en accompagnant les agriculteurs, les transformateurs et les distributeurs. Nous œuvrons pour une agriculture respectueuse de l'environnement, créatrice de valeur et génératrice de lien social. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, Bio en Grand Est recherche un(e) Chargé(e) de mission en Élevage Bio et animation de bio de Meurthe-et-Moselle. Le territoire d'intervention couvre principalement La Meurthe-et-Moselle ainsi que les Vosges et la Moselle. MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions principales : Missions élevage bio (80%) - Animer des groupes d'éleveurs : journées techniques, visites de fermes, formations. - Préparation et mise en œuvre de journées professionnelles de sensibilisation à l'AB et partage de savoirs faires dans le cadre du Mois de la Bio. - Assurer le suivi post évènement (capitalisation, suivi des participants...). - Apporter un conseil technique individualisé aux éleveurs en conversion[...]

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi Négoce - Commerce gros

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner[...]

Assistant(e) responsable unité production matériels électro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Mia Pro recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Directeur(trice) de Centre d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (CDI - Statut Cadre). Le poste est actuellement basé à Fleury-Mérogis, avec un transfert du dispositif prévu à Étampes. En tant que responsable de la structure, vous pilotez le lancement, l'organisation et le développement du dispositif. Vous veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes accueillis et assurez le management ainsi que l'animation des équipes pluridisciplinaires. Garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, vous participez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, au suivi de son évolution et au développement des partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Votre rôle est essentiel pour assurer la cohérence, la qualité et la pérennité de l'accompagnement proposé aux mineurs non accompagnés. Vos missions : Pilotage du dispositif : -Rédiger le projet de service. -Construire l'organigramme et conduire les recrutements. -Définir, rédiger et mettre en place les procédures, plannings, fiches de poste et outils qualité. -Piloter l'aménagement des locaux et veiller à leur conformité[...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Négoce - Commerce gros

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un CDD de remplacement d'un mois, nous recrutons un.e Responsable de développement Commercial Europe L'entreprise : L'entreprise est une filiale régionale appartenant à un groupe international spécialisé dans les technologies de sécurité physique. Le siège mondial est basé en Asie et l'organisation compte plusieurs entités réparties dans différentes zones géographiques. La filiale concernée couvre les marchés d'Europe continentale ainsi qu'une partie du continent africain, représentant plus de soixante pays. L'entreprise conçoit et fournit des solutions destinées à sécuriser l'accès aux sites et à gérer les flux de personnel. Ses offres couvrent l'ensemble des besoins liés à la gestion des accès et à l'enregistrement des présences, en s'appuyant sur des technologies d'identification variées et adaptées aux environnements professionnels. L'entreprise est reconnue comme un acteur majeur de son secteur, affichant une croissance supérieure à celle du marché. Elle investit continuellement dans la R&D, l'amélioration de son organisation, le développement des compétences humaines et la qualité de vie au travail. La société mère est cotée en bourse dans son pays[...]

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Présentation de l'entreprise Dans le cadre de son développement commercial, une entreprise reconnu dans la distribution de matériels, équipements et services destinés aux professionnels du transport, du BTP, des travaux publics et de la logistique, recherche un(e) Commercial(e) BtoB Terrain afin de renforcer sa présence auprès des professionnels et développer son chiffre d'affaires sur le secteur de Saint-Paul et ses environs. Poste basé au Port. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous développez et animez un portefeuille de clients professionnels tout en assurant un rôle de conseil technique et commercial. Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels. Organiser et réaliser des visites terrain. Développer le portefeuille clients existant. Participer à des événements professionnels et actions de prospection. Atteindre les objectifs commerciaux définis. Conseil et accompagnement client Analyser les besoins des clients et proposer les solutions adaptées. Conseiller sur les équipements et matériels correspondant à leurs activités. Présenter les avantages techniques et économiques des solutions proposées. Élaborer les devis et[...]

Chercheur / Chercheuse en linguistique

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé complet du poste : Chercheur (post-doctoral) en analyse automatique de la parole enfantine (f/h) Présentation de la structure : Le LIG rassemble près de 450 chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et personnels en support à la recherche. Ils relèvent des différents organismes et sont répartis sur trois sites du LIG : le campus de Saint Martin d'Hères, Minatec et Montbonnot. Le LIG est composé de 22 équipes de recherche du LIG qui contribuent au développement des aspects fondamentaux de l'informatique (modèles, langages, méthodes, algorithmes) en développant une synergie entre les défis conceptuels, technologiques et sociétaux associés à cette discipline. Le contrat post-doctoral s'effectuera au sein de l'équipe GETALP (Groupe d'Étude en Traduction Automatique/Traitement Automatisé des Langues et de la Parole (https://lig-getalp.imag.fr/)qui possède une forte expertise et de l'expérience dans le domaine du Traitement du Langage Naturel. Cette équipe offre un environnement de travail stimulant, multinational et offre les moyens nécessaires à la réalisation de la thèse en termes d'équipements et d'échanges scientifiques. Le contrat post-doctoral s'inscrit[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le/la Directeur(trice) assure le pilotage global du Foyer de Jeunes Travailleurs. Il/elle est garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et du projet socio-éducatif, dans le respect des valeurs de l'éducation populaire et de l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes. Il/elle veille à la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des résidents, à la bonne gestion de la structure et à son développement. Missions principales Être garant du projet associatif et du projet d'établissement - Décliner et mettre en œuvre le projet associatif et le projet socio-éducatif du FJT - Garantir la cohérence des actions avec les valeurs de l'association (autonomie, insertion, mixité sociale) - Piloter l'élaboration, l'actualisation et l'évaluation du projet d'établissement - Assurer la qualité de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes (accès à l'emploi, logement, citoyenneté, santé.) - Développer des actions innovantes répondant aux besoins des jeunes - Veiller au respect du cadre réglementaire (logement accompagné, sécurité, droits des usagers) Gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, personnel administratif,[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre socioculturel Bel-Air est implanté sur la commune de Mulhouse (68), plus précisément dans les quartiers du Haut-Poirier et Dornach. Acteur majeur de l'Animation de la Vie Sociale, il est agréé Centre Social, son projet a été renouvelé le 1er janvier 2025. Il gère en plus des équipements à savoir un multi-accueil de 80 places, un Alsh, un accueil ados il développe un projet avec un large éventail d'activités sur les champs de la Parentalité, l'Enfance, la Jeunesse, la Solidarité, la culture et la vie quotidienne. L'équipe compte environ 70 salariés. Le budget annuel est d'environ 2 000 000 €. Le projet social est en cours de déploiement avec un agrément renouvelé depuis le 1er janvier 2025. Mission principale et primordiale : gestion financière de l'établissement - Assurer la préparation du budget et l'engagement des dépenses. - Assurer lDiree déploiement du Projet Sociale. - Réaliser un suivi des demandes de subventions. - Assurer une gestion pérenne des dépenses de fonctionnement et dépenses liées aux activités. - Réaliser des tableaux de suivi pour chaque action afin de permettre un suivi au mois près. Gestion administrative et management de l'établissement[...]

Développeur / Développeuse IA

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Ce qui vous attend: Vous rejoindrez l'équipe AI de Wakam pour contribuer au développement d'AI Agents et de solutions GenAI appliquées à des cas d'usage concrets dans l'assurance. Vous travaillerez avec des profils seniors sur la conception, le développement, le test et l'amélioration continue d'agents intégrés aux outils métier existants. Vous participerez notamment à la création de workflows multi-agents, à la mise en place d'architectures RAG, au développement de systèmes conversationnels robustes et contextualisés, ainsi qu'à l'optimisation des prompts et des performances des LLMs. Vous collaborerez avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins, proposer de nouveaux cas d'usage et suivre les métriques d'adoption, de qualité et de performance des solutions déployées. Vous contribuerez également au monitoring des agents en production, à l'optimisation des coûts LLMs et à l'application des bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance. Votre profil : Vous disposez d'au moins 18 mois d'expérience en tant qu'AI Engineer, avec une première expérience significative en GenAI ou AI Agents, idéalement appliquée au secteur de l'assurance. Vous maîtrisez les[...]

Project Management Officer - PMO

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Missions principales Développer et piloter des partenariats avec des acteurs de la recherche et de la santé en : * Identifiant leurs besoins en échantillons biologiques et datasets * Proposant des solutions adaptées * Accompagnant les projets jusqu'à leur mise en œuvre 1. Accompagnement des projets de recherche * Comprendre et analyser les besoins scientifiques des partenaires (académiques, hospitaliers, industriels) * Définir les besoins en données de santé, échantillons biologiques ou cohortes * Proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources internes et partenaires * Assurer le suivi opérationnel des projets jusqu'à leur réalisation 2. Développement commercial & partenariats * Identifier et prospecter de nouveaux partenaires (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO, académiques) * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Participer aux réponses à appels à projets et consultations * Contribuer aux négociations contractuelles en lien avec les équipes internes * Être force de proposition dans la stratégie de développement 3. Gestion de projet * Piloter les projets (planning, coordination, livrables, suivi des risques) * Coordonner[...]

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Emploi

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'A.T.C.S., vous assurez la coordination du secteur Familles en lien étroit avec le projet social et le lieu d'accueil parents-enfants. Vos attributions couvrent cinq domaines : Animation et coordination du secteur Familles - Développer, animer et coordonner les actions en direction des familles en cohérence avec le projet social - Développer des actions spécifiques autour du livre et de la littérature (dont lutte contre l'illettrisme) - Assurer la cohérence entre les actions du secteur Familles et les autres secteurs (transversalité) Développement partenarial et prospective - Participer au développement d'actions partenariales et représenter la structure auprès des partenaires - Concevoir et développer des actions nouvelles (veille, prospective, recherche de financements) Gestion des moyens - Gérer les moyens propres à l'action : humains, matériels et financiers - Construire et suivre un budget de secteur Co-portage du projet social - Contribuer à toutes les phases du projet social (diagnostic, écriture, suivi, évaluation, bilan) - Contribuer à l'animation globale de la structure Démarche participative -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Electricité

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Gestion du Personnel afin d'assurer la gestion administrative des ressources humaines et d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des missions liées à l'administration du personnel et participez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Vos missions °Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, attestations). °Suivre les absences, congés, arrêts maladie et autres événements liés à la vie du salarié. °Préparer et transmettre les éléments variables de paie. °Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes. °Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. °Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs. °Assurer le suivi des formations et contribuer au développement des compétences. °Répondre aux demandes des salariés et des managers sur les sujets RH. °Produire[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la supervision de la cheffe de service de l'Arbre Fromager, l'éducateur.trice de jeunes enfants a pour mission principale d'accompagner les mères et leurs enfants dans un cadre neutre, favorisant le dialogue et la reconstruction des liens familiaux. Il/elle intervient dans une démarche éducative et préventive pour soutenir les familles confrontées à des situations de conflit, de séparation ou de vulnérabilité sociale. Plus spécifiquement l'éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE) intervient auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leurs mères. Son rôle est d'accompagner les mères dans le développement de leurs compétences parentales et de proposer des ateliers de prévention et de soutien. L'éducateur.trice de jeunes enfants contribue au fonctionnement du pôle parentalité de la Maison des femmes et de l'Arbre Fromager. Il/Elle sera investi principalement dans les dispositifs suivants : - Lieu d'Accueil Parent Enfant itinérant lorsqu'il se trouve à l'Arbre Fromager - Les Tresses du Karbet - dispositif d'accompagnement individualisé - Le dispositif enfant(s) co victimes de violences conjugales ==> Accompagnements Travailler en binôme avec des psychologues ou d'autres[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Responsable Développement Commercial (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous intervenez auprès des ménages accompagnés au sein des structures du département. Vous mettez en œuvre des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ou la formation professionnelle pour favoriser l'insertion socio-professionnelle des ménages, en collaboration étroite avec le travailleur social référent du ménage. Le nouveau dispositif de repérage et de remobilisation (O2R) s'inscrit dans la continuité des politiques publiques déployées entre 2018 et 2023. Il a pour objectif de faire évoluer les situations socio-professionnelles des personnes en grande précarité en Seine-Saint -Denis. Être une personne ressource pour les travailleurs sociaux : Former et venir en appui des travailleurs sociaux sur les enjeux d'insertion professionnelle. Construire des outils et développer des partenariats mobilisables par les travailleurs sociaux Accompagner la personne dans son parcours d'insertion : En lien avec son référent social, analyser les envies/besoins de la personne et l'accompagner Proposer des conseils individualisés et les dispositifs de droit commun en vue de : bilan de compétences, périodes d'immersion en entreprise, activation du compte personnel[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Kourou, 97, Guyane, -1

Envie de rejoindre une aventure commerciale ambitieuse, sur un territoire à fort potentiel ? Triton Guyane recherche un commercial itinérant (F/H) pour développer sa présence en Guyane, ouvrir de nouveaux marchés et faire découvrir un produit d'exception à une clientèle professionnelle exigeante. Nous cherchons une personnalité de terrain, curieuse, énergique et convaincante. Quelqu'un qui aime aller vers les autres, créer du lien, prospecter avec méthode et représenter une marque avec fierté. Vous aurez pour mission de développer votre secteur, d'identifier les opportunités, de qualifier les besoins et de transformer les contacts en relations durables. Votre rôle * Prospecter activement de nouveaux clients et partenaires. * Aller à la rencontre du marché pour détecter les projets et faire émerger les besoins. * Présenter un produit singulier, premium et porteur de valeur. * Construire un portefeuille solide et développer une relation de confiance dans la durée. * Contribuer directement à la croissance de Triton Guyane sur l'ensemble du territoire. Ce que nous recherchons * Une forte appétence pour la prospection et le développement commercial. * Un tempérament[...]

Concessionnaire automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez JMJ et faites carrière dans l'automobile avec une équipe passionnée et engagée ! Chez JMJ, nous sommes des optimistes engagés au plus proche de vous. Grâce à nos équipes présentes sur 40 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Pour en savoir plus, venez nous découvrir ici : nousrejoindre.groupejmj.com Description du poste Acteur reconnu de la distribution automobile, JMJ Automobile place la satisfaction client, la performance et l'engagement collectif au cœur de son développement. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) de sites pour piloter les concessions de Chaumont et Langres. Véritable chef d'orchestre multisites et multimarques, vous êtes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Présentation de la structure L'association Entraide œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi. À travers ses actions d'accompagnement et ses dispositifs de mise à disposition, elle favorise le retour à l'emploi durable tout en répondant aux besoins des entreprises, collectivités et particuliers du territoire. Dans le cadre de son développement, l'association recrute un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle / Chargé(e) des mises à disposition. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en parcours d'insertion ainsi que la gestion des mises à disposition auprès des clients et partenaires. Accompagnement socio-professionnel - Réaliser des diagnostics individuels et identifier les freins à l'emploi ; - Élaborer, suivre et ajuster les parcours d'insertion ; - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches professionnelles et sociales ; - Mettre en place des actions favorisant l'accès à l'emploi, à la formation ou à la qualification ; - Assurer le suivi administratif des parcours et renseigner les outils de[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bonchamp-lès-Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de missions développe l'action Familles Rurales en faveur des familles dans le département de la Mayenne : - Suivi et accompagnement de 13 associations locales, de ses services et activités dont 3 ALSH et une micro crèche, situées dans le sud Mayenne - Référente des activités adultes : MAJ de la base de données des intervenants, centralisation des CV et entretiens - Formatrice BAFA d'une session par an Missions - Travailler en relation avec les responsables bénévoles de la Fédération - Développer Familles Rurales sur les territoires concernés - Accompagner les associations dans leur vie quotidienne et statutaire du territoire - Accompagner les associations locales dans leurs activités et projets - Assurer le suivi régulier des dossiers administratifs et techniques pour la fédération et/ou les associations - Assurer le suivi et l'accompagnement financier lors de la mise en œuvre des projets Formation De formation supérieure (BAC +2 minimum) dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : développement local, animation, économie sociale, gestion ou autre domaine en lien avec les missions et compétences requises. Compétences[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Bailly-Romainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Sédentaire dont la mission principale sera de développer notre réseau de partenaires installateurs partout en France. Vos Missions : 1. Développement Commercial & Prospection - Prospection active : Identifier et contacter de nouveaux installateurs photovoltaïques (artisans, PME/PMI, grands comptes). - Développement du portefeuille clients : Transformer les prospects en partenaires fidèles en valorisant notre offre produits et services. - Conseil technico-commercial : Analyser les besoins des installateurs et proposer les solutions matérielles les plus adaptées à leurs chantiers. - Négociation & closing : Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la proposition commerciale à la signature des contrats de fourniture. - Suivi client : Assurer un accompagnement de qualité afin de garantir la satisfaction client et la récurrence des commandes. - Veille de marché : Remonter les informations terrain et suivre l'évolution de la concurrence afin d'adapter notre offre. 2. Gestion Commerciale & Devis - Rédaction des offres commerciales : Établir des devis précis et compétitifs en fonction des contraintes techniques[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale du groupe d'élu-e-s : Le groupe d'élu-e-s La Vienne en Transition (groupe d'opposition départementale) est composé de quatre personnes : Ludovic DEVERGNE, Florence HARRIS, Sarah RHALLAB et Grégory VOUHE. Les élu-e-s siègent au sein de la Commission permanente du Conseil départemental et au sein des commissions suivantes : Commission 1. Aménagement du territoire et développement durable : - Climat et développement durable (Grégory Vouhé) ; - Agriculture, ruralité (Florence Harris) ; - Aménagement du territoire (Ludovic Devergne) ; - Aménagement et inclusions numériques (Sarah Rhallab) ; Commission 2. Solidarité, action sociale : - Personnes âgées, personnes handicapées (Ludovic Devergne) ; - Action sociale, enfance, famille / Santé (Florence Harris) ; - Insertion, emploi, pôles économiques (Sarah Rhallab) ; - Habitat, logement (Grégory Vouhé) ; Commission 3. Education, jeunesse, épanouissement : - Education, collèges, universités, bâtiment (Ludovic Devergne) ; - Jeunesse, sport, citoyenneté (Sarah Rhallab) ; - Culture, événementiel (Grégory Vouhé) ; - Relations internationales (Florence Harris) : Commission des finances (tous les membres du groupe[...]

Responsable d'agence en assurances

Emploi Assurances

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

ADEP recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agences H/F à La Réunion ! Depuis plus de 35 ans, l'ADEP est le spécialiste du conseil, de la distribution et de la gestion de solutions d'assurance de personnes dans les DOM. Que ce soit pour les particuliers, les entreprises ou les indépendants, notre ancrage et notre expertise font notre force. Parce que la réussite collective passe par le développement individuel, nous formons régulièrement tous nos collaborateurs pour offrir la meilleure qualité de gestion à nos adhérents. Pour piloter notre réseau d'agences sur le territoire réunionnais, nous recherchons un(e) Responsable d'Agences H/F basé(e) à l'Éperon. Rattaché(e) directement au Responsable de Délégation, vous prenez la responsabilité globale de la gestion, du développement commercial et du management des agences du département ainsi que du personnel qui y est affecté. Vos missions s'articulent autour de 4 piliers stratégiques : 1. Développement et animation du réseau des agences Piloter la performance : Vous élaborez, pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale des agences sur les marchés particuliers et entreprises. Vous êtes le/la garant(e) de l'atteinte[...]

Secrétaire de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe INOV est un groupe de santé en développement spécialisé dans la médecine nucléaire, la cardiologie et les activités médicales spécialisées. Présent sur plusieurs sites dans le Cher et la Nièvre, il poursuit sa croissance et renforce ses fonctions support afin d'accompagner son développement. Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste transversal mêlant secrétariat médical, ressources humaines, administration et amélioration des processus. Vous participerez activement à la structuration d'un groupe de santé en pleine croissance et interviendrez sur plusieurs sites. Vos missions Secrétariat médical (environ 40 % du temps) Accueil physique et téléphonique des patients ; Gestion des rendez-vous et convocations ; Vérification des dossiers administratifs et médicaux ; Contrôle des droits patients et des prises en charge ; Préparation des dossiers nécessaires aux examens ; Coordination avec les équipes médicales et paramédicales ; Participation aux opérations administratives liées à la facturation. Transformation administrative et amélioration continue (environ 20 % du temps) Analyse et optimisation des processus administratifs[...]

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation du poste : Dans le cadre du développement d'une agence immobilière sur le secteur de Revel et du Lauragais, nous recherchons un(e) Agent Commercial Indépendant(e) en Immobilier motivé(e), dynamique et orienté(e) résultats. Véritable ambassadeur(rice) de l'agence, vous accompagnez les vendeurs et acquéreurs dans la réalisation de leurs projets immobiliers et développez votre portefeuille de biens sur votre secteur. Statut: Agent commercial indépendant Inscription au registre spécial des agents commerciaux (RSAC) Travailleur indépendant / auto-entrepreneur ou autre statut adapté Rémunération exclusivement à la commission Missions principales : Développement commercial: Prospecter activement de nouveaux biens à la vente. Développer et entretenir un réseau local de prescripteurs. Réaliser des actions de terrain (porte-à-porte, phoning, recommandations, événements locaux). Assurer une veille permanente du marché immobilier local. Estimation et prise de mandats: Réaliser les estimations de biens immobiliers. Conseiller les propriétaires sur la stratégie de commercialisation. Négocier et signer les mandats de vente. Commercialisation des biens: Constituer[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de formation (H/F) en alternance pour une durée d'1 an au sein de notre siège, à Marcq-en-Baroeul. Ton poste résumé en une phrase ? Contribuer au développement des compétences des collaborateurs de l'entreprise à travers la gestion opérationnelle et administrative de la formation, le pilotage d'actions d'e-learning et le soutien aux projets transverses RH. Pour plus de détails, quelles seront tes missions ? 1. Pilotage du développement des compétences Recueil et suivi des besoins en formation via les entretiens professionnels. Participation à la construction, au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences. Accompagnement des managers et collaborateurs dans leurs projets de formation. 2. Gestion administrative et financière Gestion administrative des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, facturation). Suivi budgétaire national de la formation et gestion des outils CEGID, GEFLOG et tableaux de bord. Administration et mise à jour du catalogue de formation. 3. Communication et accompagnement Création et diffusion des supports de communication liés à la formation. Animation[...]

Chargé / Chargée de service après-vente

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

VOTRE CHALLENGE : Vous rejoignez une structure en pleine effervescence dans le secteur du ménage et du repassage (mode mandataire). Rattaché au Responsable d'Agence, vous contribuez au développement de votre agence. En tant que Responsable de la relation client et de la qualité, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille clients. En tant que véritable second de l'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Développement commercial du territoire de Courville sur Eure ! -Développer un réseau de partenariats (commerçants, acteurs locaux.) - Organiser des évènements en collaboration avec la Directrice de Pôle - Gérer les contenus[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM) Santé Mentale est un espace de rencontres, d'échanges et d'activités favorisant le développement du lien social et de l'entraide entre ses adhérents. Animé conjointement par l'association Les Gémois Vosgiens et l'AVSEA, le GEM s'appuie sur les principes de la pair-aidance et de la participation active de ses membres. Ses principales missions sont : * Rompre l'isolement et prévenir l'exclusion sociale ; * Favoriser le bien-être des personnes en proposant un lieu de soutien, de socialisation et d'épanouissement ; * Développer et renforcer les liens sociaux, au sein du GEM comme dans l'environnement extérieur ; * Accompagner les adhérents vers une meilleure insertion sociale, citoyenne et, lorsque cela est possible, professionnelle. Vos missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Président de l'association Les Gémois Vosgiens et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service, vous accompagnez les adhérents dans l'animation de la vie collective du GEM et soutenez leurs initiatives. Vous assurez également un accompagnement individualisé afin de répondre aux besoins et aux attentes des membres. À ce titre, vous : * Organisez et mettez[...]

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Optineris RH accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu de la distribution de pièces et équipements automobiles, dans le recrutement de son futur Commercial BtoB H/F. Dans le cadre d'une mobilité interne, notre client recherche un professionnel capable de fidéliser et développer un portefeuille de clients sur les départements de l'Allier (03) et de la Creuse (23 Vos missions Rattaché(e) à la Direction Commerciale et intégré(e) à une équipe dynamique, vous aurez pour principales responsabilités Fidéliser, développer et animer un portefeuille de clients professionnels (garages indépendants, centres automobiles, réparateurs, etc Identifier les besoins de vos clients et leur proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et assurer un suivi qualitatif de la relation client Développer progressivement de nouveaux comptes grâce à des actions de prospection ciblées Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité fixés Réaliser une veille concurrentielle et remonter les informations terrain Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (magasins, administration commerciale, marketing Votre secteur couvre[...]

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Pharmacie - Paramédical

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Centre Lab, laboratoire pharmaceutique, basé en Creuse dans la ville de Guéret (23), est spécialisé dans le développement, la fabrication, le conditionnement et la distribution de produits de santé : médicaments (préparations hospitalières, spécialités avec AMM ou médicaments expérimentaux) et dispositifs médicaux. Le poste à pourvoir est rattaché au service Recherche & Développement (R&D). En tant que Chargé(e) d'Études Cliniques, vous garantirez la mise à disposition des produits, des services et de la documentation associés aux études cliniques, en termes de qualité et de délais, dans le respect des cahiers des charges, des coûts et des normes applicables. Vos missions : -Pilotage des opérations et de la documentation : Assurer la gestion opérationnelle et documentaire des études cliniques afin de répondre précisément aux besoins des donneurs d'ordres. Maîtriser le budget de chaque essai et piloter les plans d'action suite aux audits qualité ou CAPA. -Interface clients internes : Faire en sorte que les services internes (Production, Maintenance, Laboratoire Contrôle Qualité, etc.) disposent de tous les éléments nécessaires pour satisfaire les exigences du donneur[...]

Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Open Park - Cormontreuil Manager une équipe. Développer un chiffre d'affaires. Créer une ambiance de travail positive. Faire vivre un commerce de proximité. Si ces missions vous motivent, vous pouvez poursuivre votre lecture. Chez Case à pain, le Responsable de Magasin (F/H) est avant tout un manager de terrain. Il accompagne ses équipes, veille à la qualité de l'accueil et contribue au développement de son magasin au quotidien. Votre challenge Prendre la responsabilité complète d'un magasin et de son équipe. Votre objectif; faire progresser simultanément : - la satisfaction client - le chiffre d'affaires - le panier moyen - la qualité de service - les compétences de votre équipe Vos responsabilités Management - accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste - animer et accompagner l'équipe au quotidien - réaliser les plannings - réaliser des points de suivi réguliers - faire respecter les standards de Case à pain Commerce - développer les performances du magasin - piloter les indicateurs commerciaux - développer les ventes additionnelles - fidéliser la clientèle - mettre en place les opérations commerciales. Gestion -[...]

Quartiers d'été 2026 - Stand up Manuel Salmero

Cadre de santé

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Commissaire aux comptes Associé / Associée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Chef / Cheffe des ventes

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de flûte

Accordéoniste

Courtier / Courtière en prêt

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Conseiller / Conseillère technique agricole

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Assistant(e) responsable unité production matériels électro

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Chercheur / Chercheuse en linguistique

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Développeur / Développeuse IA

Project Management Officer - PMO

Coordinateur / Coordinatrice de projet de solidarité

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Responsable Commercial / Commerciale

Psychologue

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Commercial / Commerciale

Concessionnaire automobile

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission développement local

Commercial / Commerciale sédentaire

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable d'agence en assurances

Secrétaire de direction

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de service après-vente

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Commercial / Commerciale sédentaire

Chargé / Chargée de recherche clinique

Responsable de magasin

Ressources supplémentaires